《巴特勒闹剧：超越詹韦的特权与对莱利的挑衅》

译者注：本文原发表自ESPN，作者为ESPN高级撰稿人Ramona Shelburne。文中观点不代表译者。

如果一周前没有与球队超级巨星吉米-巴特勒发生激烈冲突，那么1月9日上午迈阿密热火主教练斯波尔斯特拉所面对的每一个问题，都将显得十分正常。例如，谈论球队在客场战胜勇士后的表现、希罗获得全明星提名以及二年级球员哈克斯的成长。这些话题对于一支在西海岸进行客场之旅的中游球队来说，是训练后采访中的常规内容。

然而，这个星期四上午在盐湖城举行的媒体见面会却异常不同。就在六天前，因为巴特勒的不当行为损害了团队利益，他被热火队宣布停赛。在输给步行者之后，有关他是否全力以赴的问题开始浮出水面。这起事件不仅引发了一系列混乱，也对联盟和球队产生了深远影响；巴特勒可能因此损失230万美元薪水，而“热火文化”也迎来了几十年来最大的考验。

发布会上，没有记者询问关于巴特勒的问题，因为热火已经明确表示斯波尔斯特拉不会回答相关问题。据内部人士透露，在这次六场客场之旅期间选择让巴特勒停赛七场，是为了给予整个团队更多空间，以摆脱事件带来的负面影响。同时，巴特勒、总裁帕特-莱利及老板米奇-阿里森正在寻求解决他们之间分歧的方法。然而，这种隔绝信息只是一时之计，并未真正化解根本矛盾。消息称，尽管预计他将在周五对阵掘金时复出，但更衣室内依然弥漫着恐惧情绪——担心他的回归可能再度引发冲突。“我不知道他怎么还能回到这个更衣室，”接近球队的一位消息人士说，“我们不希望他回来。”

历史上类似情况曾多次出现，例如2018年明尼苏达时期。不少人认为这种紧张气氛或许会迅速加剧。一位了解情况的人指出：“吉米甚至还没真正开始（折腾）。”而此刻，当斯波尔斯特别拒绝讨论有关巴特勒的话题时，其实心知肚明事情并没有得到妥善处理。他们都意识到局势仍旧复杂且糟糕。

相较于这一切争端，斯波尔斯中特别愿意探讨的是“热火文化”。他说道：“我们有明确期望，希望大家能够共同竞争，相互协作，同时保持职业素养和标准。” 莱利1995年加入建构了这一文化，而同一年夏天入驻的斯波尔스基本认定自己是这项传统守护者之一。而如今，他们正遭遇来自昔日盟友—即现在存在巨大裂痕的球员—所带来的挑战。

"我们并非适合所有人," 他说。"有些人被我们的理念吸引，有些则不是，我们对此毫无歉意。" 热火拥有强大的文化底蕴，以及严谨工作伦理，与此同时, 巴图德个人亦具备这些特点。但两方合作关系走向破裂，让双方都有点始料未及。从芝加哥，到明尼苏达，再到费城，每段经历都有其各自的不愉快结局。而莱利过去也曾与如奥尼尔、韦德等超巨产生过摩擦，但相比起来，此次纠纷尚算温和。

但从某种角度来看，现在围绕金钱展开的新形式争吵比之前更加棘手，更容易导致情感上的割席断交。当涉及尊重的时候，一切皆可变得复杂。例如2016年的韦德离开，就是因为高层管理决策失误造成。此外，从交易方面看，如今若想交易至太阳队也是难上加难。