萨尔瓦多：致力于带领重庆冲超，培养国字号优秀年轻球员
1月11日讯 在接受《足球报》专访时，最近刚接手重庆铜梁龙的萨尔瓦多谈到了他选择来重庆执教的原因以及未来目标。
上赛季结束后，你收到了来自重庆铜梁龙的邀请，并很快就被正式任命为球队主帅。能否分享一下这个过程？
首先，重庆铜梁龙俱乐部对我非常感兴趣。随后，我与俱乐部进行了较长时间的交流和沟通。在此期间，我还收到其他球队的邀约，需要进行综合评估。我认为加盟重庆是一个绝佳机会，因为俱乐部有着完善的发展计划，对未来发展也表现出认真严肃态度，这让我觉得我们之间非常契合。
在第一阶段带队工作中，你做了哪些准备？
I刚到这里主要是为了奠定这支球队的基础，为新赛季制定战术做好充分准备。我希望能够展现我的特点，踢出一种更加勇敢风格的足球。对于我们来说，对手并不是最重要，我们首要的是确保自己做到应尽之责，让球员明白在比赛中的每个瞬间该如何处理，这是我们这一阶段工作的核心所在。
离开海口之前，俱乐部官宣了一批球员离队，新赛季人员架构将会有哪些变化呢？
我们的策略是在年轻球员与经验丰富者之间找到良好的结合点，以建设一支具有成长空间、面向未来发展的团队。这也是老板提出的重要目标之一：培养更多优秀人才，不仅服务于自身，也为中国足球贡献力量，希望能为国字号输送优质年轻选手，这一点深深打动了我。当然，引进年轻才俊依然是重中之重，同时经验丰富的新援同样不可或缺。
上赛季三名外援都已离队，目前引援工作进展如何？
A目前关于新赛季三个外援的人选仍处于研判阶段，我们正在考虑所有可能性，以便最终作出最佳决策。
"作为以青年军著称的球队，你擅长激发年轻人的潜力，也是你选择来到铜梁龙的一大理由吧？”
< p > 这是吸引我的地方之一，该 club 有很多杰出的 young players，他们还有提升空间，使我充满动力。其实，对于我而言，一份工作的吸引力不单纯体现在合同或薪水，而是真正令我心动的是俱 乐 部 提供 的全面规划 。 < p >< strong > 管理层对你的要求是什么? 短期和长期任务又分别是什么? < p > 长期目标就是致力于培养高水平 球 员 . 如果年青人 能够不断提高，那么他们将在 team 中占据越来越大的比重，从而推动整体成绩。而短期则需要让 重庆 fans 对 我们 的 比 赛 感 到期待 , 展示精彩表现。同时个人目标 是 带 队 冲 超 . 我希望能够持续留在这 支 团 队 ，因为只有通过稳定且持久地努力才能实现各项计划并使其得以延续发展。在过程中，我会 与管理层及董事长紧密合作，共同把 CLUB 建设好，实现稳步推进.You提到想实施高位逼抢和快速攻防转换，但许多曾执教中超联賽西班牙教练如佩德罗、塔托等后来发现遇到困难。那么当前国内球员是否具备实现这些理念所需技术能力呢?
I相信完全可以达到您的预期。一些西班牙教练可能未必与我的愿景相符，各自执掌下都有不同特色。有些更注重即时成果，而我是从长远角度看待问题。不光追求某场胜利，更关注学生技能培育、素质提升等方面突破.
"增资扩股后的变革，将怎样影响职业化生存模式，以及达成你的长期短期战略?”
This is a pivotal issue of professionalism. If a club achieves this, it means they can secure more resources for better development and training of current及 future talents。例如说，可以使用更多方法甚至硬件工具去帮助达成 long-term goal. 最直接效果即增强 fan expectation，同時促進隊員用最好姿態迎接挑戰.