芜湖市人事考试院部门分类及其作用,2023年度安徽省公务员考试公告
芜湖市人事考试院部门分类及其作用
芜湖市人事考试院的各个部门各负其责，为考试和培训工作提供全面支持。
综合科： 负责行政后勤、财务资产管理、文秘、学习、会议等日常事务，协调考务和人员安排，并负责教材资料的征订与发放。
考试科：考试工作的核心，制定考试计划，包括报名管理、技术支持，确保考试信息系统的安全运行，管理试卷保密及相关设施。
培训科：专注于公务员及各类人员的培训工作，负责实施、登记、证书管理和考核验收。
研究科（社会服务部）：负责人才测评、社会化考试和培训，组织现代远程教育和研究生进修培训。
芜湖公务员报录比
根据往年的情况，芜湖市公务员招录的报录比普遍较高，竞争激烈。具体报录比会因职位和招录计划而异。
公务员报录比是每年招录计划与报名人数的比值，反映竞争程度。
芜湖市人事考试院内设机构
芜湖市人事考试院设有四个科室。（副科级建制）
- 综合科： 负责行政、后勤工作和财务、资产管理；承担文秘及咨询投诉工作；综合协调考务和人员安排。
- 考试科： 负责各类人事考试考核的具体工作，管理考试计划和信息系统。
- 培训科： 负责公务员和专业技术人员的各类培训及考核工作。
- 研究科（社会服务部）： 负责各类人才测评和社会化考试服务，组织远程教育及研究生培训。
2023年度安徽省公务员考试公告
根据法律法规，安徽省公务员局实施全省2023年度考试，计划招录公务员7256名。
一、考录程序
包括发布公告、资格审查、笔试、面试等步骤，由省公务员主管部门统一组织。
二、报考条件
报考者须具备以下条件：
- 中华人民共和国国籍。
- 年龄18周岁以上、35周岁以下。
- 拥护人民共和国宪法及中国共产党。
- 具备良好的政治素质和道德品行。
- 符合职位要求的文化程度和能力。
三、报名与资格审查
报考者需在网上报名，并提交真实准确的个人信息。
四、笔试
笔试时间为2023年2月25日，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。具体时间和科目详见准考证。
五、资格复审
体能测评或面试前进行资格复审，提供身份和学历证明等材料。
六、体能测评
针对报考人民警察职位的考生进行体能测评，合格者方可进入下一环节。
七、面试
面试人选依笔试成绩从高到低确定，最终成绩按60%：40%的比例合成。
八、体检
根据综合成绩确定体检人选，体检由指定医疗机构组织。
九、考察
体检合格者进入考察程序，了解考察人选的综合情况。
十、审批录用
公示期满后，符合条件的考生将办理审批手续。
十一、监督检查
招考过程将接受社会监督，审核所有报考者的诚信情况。
十二、信息发布及咨询
公告与相关信息在指定网站发布，考生如有疑问可拨打相关咨询电话。