国内球员求职焦虑：有球踢成首要诉求 仍面临欠薪困扰

12月30日讯，《足球报》近日撰文探讨中超球员的流动情况。文章指出，一位经纪人在采访中表示，国内球员找球队时的基本诉求就是能有比赛可踢。

根据《足球报》的报道，目前球员年薪仅为金元足球时期的20%至30%左右。中国足协将国内球员的薪资红线设定在税前500万元。在中下游俱乐部，能够获得顶薪待遇的本土球员寥寥无几，而在一些中上游俱乐部则相对较多。这些俱乐部还可能增加附加条款，如果满足条件，也可以拿到顶薪标准。目前，稳定发放工资成为了玩家们最看重的一点。

一名经纪人向记者透露：“过去三年来，每年都有俱乐部解散，因此国内球员寻找新东家的主要需求是保证能有比赛。但现在，有不少选手仍面临着欠薪的问题，包括以前拖欠的钱尚未追回。他们深知，这种欠薪问题实际上就像一个无底洞。因此，无论如何，再去寻找新的队伍，他们都不会选择存在欠债风险的俱乐部。”

值得欣慰的是，中国足协对于准入门槛保持严格控制。尽管近年来各个球队持续缩减预算，但市场正在逐渐回归稳定。“其实削减预算并不是最大的问题，财务状况稳健、按时支付工资才是关键，”该经纪人补充道。

展望今冬转会期，本土球员依然将在后场位置受到青睐。一位经纪人表示：“很简单，由于外援占据了大部分前场位置，可供流动且能力出众的中后卫、后腰和边后卫都会非常抢手。”与此同时，中下游俱乐部发现引进本国优秀人才变得愈发困难，对于少数高水平自由身选手，它们也难以具备竞争力。而不太知名的新秀又往往无法吸引他们关注。

这位经纪人认为：“很多业内人士常说中国年轻运动員差别不大，所以在进行引援时应该果断一点，不必浪费时间挑拣。不如留更多精力用于磨合团队，把注意力集中于技战术体系建设，因为足球是一项集体项目。有时候，与其押宝某个人，更应注重整体表现。”

此外，不少业界观察者预测明年的联赛格局或许只分争冠区与保级区，中游球队将消失殆尽。从保级区域来看，“从明年开始，各支队伍势必会认真对待整个赛事形势，将造成极大的混乱局面”。