开放外援：走向国际接轨的必经之路

12月23日讯 最近，足协主席宋凯公开表示，希望中超联赛能够开放外援。对此，媒体人姬宇阳在《东方体育日报》上发表了专栏文章进行点评。他认为，在讨论放开外援的同时，还需建立一整套配套规章制度。

姬宇阳指出，中超是否应该完全开放外援，这是一个值得深思的问题。中国足球要想健康发展并提升水平，与国际接轨是必经之路。然而，仅仅通过简单地放宽外援人数限制，并不能真正产生积极效果。在这方面，我们需要借鉴欧洲职业联赛背后的详细配套法规。例如，欧洲有财政公平法案，中国能否也相应完善相关规则？另外，我国邻近国家如韩国和日本，每年都会公布所有足球俱乐部的薪酬总额及明细，这样的信息透明度我们是否可以跟进呢？

关于外援人数问题，许多欧洲联赛对欧盟球员没有数量限制，但这是基于完整的一体化体系。而对于非欧盟球员，各个国家则会制定不同规定。例如，在法甲，对欧盟球员不设限制，但每支球队只能报名四名非欧盟球员。此外，包括48个非洲国家、16个加勒比地区在内的ACP集团成员国，其球员在法甲同样不被视为“外援”。

再以英超为例，该联盟要求各队最多提供25人的参赛名单，其中必须包含8名本土青训培养出的英格兰本土球员，而21岁以下年轻选手无须注册即可参赛。随着英国脱离欧盟，现在英超已经不存在所谓的“欧盟”和“非欧盟”分类。不过，对于来自其他国家的运动员，如果希望加盟英超，则必须申请劳工证。这项政策要求只有世界排名前50位且过去两年代表该国参加过75%国际比赛的人才，有机会获得劳工证。如果未满足这一条件，也可通过特殊人才条款申请加入，需要证明其能力以及准备好材料，再由俱乐部向劳工部门提出听证请求，由六人评审团决定最终结果，一个俱乐部一年只限一次这样的申请机会。

综上所述，要实现开放，就必须具备一整套严格执行的配套措施与规章制度，以保障整个系统运转良好。