成职业教练前青训经历应为激励选项而非强制要求

12月21日讯 近日，针对宋凯所提及的可能出台新规，要求职业球员在退役后必须有青训经历才能从事职业教练工作，媒体人赵震发表了自己的见解。他认为，这一规定不应成为强制性要求，而应该设定为激励选项。

赵震在社交媒体上评论道：“关于职业运动员转型为青训教练再到职业教练的问题，我这些年一直呼吁，此次宋凯主席也在论坛中提出。然而最近看到各方反响，我感觉事情有些偏离初衷。我们中国传统的一刀切问题又出现了。”

他进一步指出：“是否要将所有想成为专业教练的前职球员都强制安排带领青训队？我认为这并不可取。这种做法应该是一个激励措施而非硬性规定。如果你让每位退役球员都去执掌青训，却没有考虑市场上岗位数量的话，那对扎根于青训领域、不参与成年队工作的其他教练来说，将会造成极大的冲击。所以，我们需要把这个作为选择，而不是义务。”

“目前，中国足协已经实施国脚级别的绿色通道政策，可以规定未来进入这一渠道的教练需具备一定时间段的青训练习经验。有些希望从最低级别球队开始锻炼自己能力的新任主帅，如果无法获得这样的机会，他们依然可以按部就班地发展。”

Zhao还谈到了有关服务年限的问题，有说三年的，也有人建议五年的标准。“我觉得两年即可满足条件。一名优秀的成人球队主帅，如果其执 coaching career 在青年阶段花费3-5 年，对他的成长未必有所裨益。而如果能够至少担任2年的青春期团队指导，则能使一些孩子受益匪浅。”

最后，他总结道：“对于领导者发出的声音，我们往往容易曲解，并过度修正。即便这是可行之策，但最终却被误读成另一番意思。”