欧文谈解雇员工：理解管理决策，心系失业者

12月15日讯 近日，前英格兰球星欧文在接受采访时表示，拉特克利夫爵士对曼联俱乐部进行的重大改革已经“撕裂”了球队的心脏和灵魂。

自从拉特克利夫收购了曼联少数股权并负责足球运营以来，他实施了一系列大规模削减成本的措施，包括裁掉250名员工、提高门票价格以及取消弗格森爵士的大使合同。曾于2009年至2012年间为曼联效力52场比赛的欧文指出，由于这些削减措施，现在的曼联与他当初所效力时已截然不同。

在接受《曼晚》采访时，欧文提到：“我在曼联期间，非常熟悉所有幕后工作人员，比如装备管理员、食堂服务员、保安、接待员，以及理疗师和医生。如果你现在回去，会发现他们几乎全都被解散了。”

他继续说道：“对于那些失去工作的人来说，这确实令人心碎。普通球迷可能不太关心，他们只希望看到自己的球队赢得奖杯。但作为一名球员，如果我跟利物浦的一些老队友聊天，说‘最近回到了训练场，但我根本不认识任何人’，这真的是一种陌生感。”

“虽然队徽依旧如昔，建筑也没有改变，但内部却完全不同。这种变化对我们这些曾经身处其中的人而言意义非凡，” 欧文补充道。

尽管承认理解拉特克利夫为何要做出如此多变革，欧文本人将大规模裁员形容为“令人心碎”，并透露他的朋友也是被俱乐部解雇者之一。他说：“当有人上任后进行彻底改组，并导致大量人员失业……这很难处理。不过，我明白，对于普通球迷来说，他们或许会想：‘是啊，把所有人都解雇，让我们重新开始吧’。”

最后，他强调，“说起来容易，但这些职位背后的每个人都有家庭，有生活，而他们很多人在这个岗位上辛勤耕耘多年，将全部精力投入其中。当听闻我的一些老朋友失去了工作，我深感悲伤。当然，我也清楚地知道，曼联确实需要一些重组，因此可以理解为什么会有这么多人被解雇。”