曼联女队对阿什沃斯离任与拉爵缺乏关注表示担忧

12月10日讯，据《The Athletic》曼联和女足方面的记者Charlotte Harpur报道，因阿什沃斯的离职以及拉特克利夫的一些言论，曼联女足目前面临着不少担忧。

上周六，拉特克利夫在接受曼联自媒体《United We Stand》（UWS）采访时表示：“你能做的只有这么多，因此我们的重点会一直放在男足这里，否则你的精力会被分散。我需要解决主要问题，那就是男足的问题。”他公开承认对女足球队缺乏关注，这让球队更衣室感到失望。

此外，体育总监阿什沃斯的辞职表明了拉特克利夫显然参与了俱乐部的重要决策，而他对女足冷漠态度令人震惊。毕竟，阿什沃斯曾致力于打造一支成功的女子球队，如今这种情况使人们再次质疑曼联女足的发展方向。

最近俱乐部裁员及球票涨价显示出拉特克利夫对于“底线”的重视，但忽视女性团队可能造成长期伤害。据称，由于男足球队决定了俱乐部经济价值，他们认为这是首要任务，从而影响到了女童子军的发展。因此，当俱乐部为男性球队投入近2亿英镑、解雇滕哈赫并签约新教练时，不禁让人想起2022-23赛季中曼联女性团队仅680万英镑运营费这一事实。

尽管拉特克利夫常提到希望实现行业领先，并强调提升员工归属感与包容性，他却未能提供必要的人文支持。在五月份，当世界最佳门将厄普斯考虑是否离开时，可以明显看出她所需方向与关怀均不足。一位球员经纪人在谈及此事时形容拉特克利夫的话语是“自食其果”和“愚蠢”。

如果外界开始质疑公司内部员工价值观念，以及长远战略，那么即便是顶尖球员也不愿意加盟。此外，在得知阿什沃斯辞职消息之际，目前主帅斯金纳同样处境尴尬，因为前任总监之前在纽卡、布莱顿等地积极推动女性运动发展，使他们非常期待他的加入。

据熟悉内情人士透露，阿什沃斯不仅倾听意见，还努力增强工作人员之间联系，让大家看到彼此间合作的重要性。然而，对于外界而言，无论是拉特基弗的不当发言还是亚瑟瓦思突然离去，都无疑令人大失所望。

.虽然ラタクリフ此前在6月份彭博社访谈中表达过参与女子运动发展的愿景，但是至今仍没有深入探讨相关细节。而根据CEO贝拉达向全体员工传达的信息, 曼联计划是在2028年赢得女子超级杯冠军，如果继续当前混乱局面，她们很快就将与其他顶级球队形成不可逆转差距.